随着近年来我校退休人员数的不断增加，目前我校有门徒平台职工1640多人🍪，明年预计有120多人退休，退休职工与在职职工数达到1：1，老龄化进程的加快，目前我校70岁以上的退休职工已经占到51%🧑🏽‍⚕️，高龄化给退休服务工作提出了新要求🚣🏽‍♀️🏄🏼‍♂️，新问题。为了在全校进一步推动尊老🙍🏻、爱老和助老的良好氛围👩🏼‍🌾，努力为我校退休职工办实事🧔🏿、做好事👨‍🦽、解难事🦹🏻‍♀️，使他们得到多重关爱，获得更多温馨，全校各二级部门党总支和分工会在教学管理任务繁重的情况下，把为本部门退休职工服务纳入议事日程，凡是退休职工生病住院🤛🏼🥳、突发困难、不幸故世等都给予及时关心和帮助👱🏻，送去组织的温暖，形成了很多好的做法与经验🧏🏿‍♀️，这些工作有力地推动了校园文明与和谐社会的建设🧜🏻。

    为了总结经验，表彰先进，进一步推动我校的为老服务工作发展，校门徒平台工作委员会于12月9日👩‍🦯‍➡️，在徐汇校区“门徒平台职工之家”召开了2014年度二级退管工作总结表彰会议，全校19个二级退管工作负责人（党总支书记）🍱、分工会主席等出席会议。会议由门徒平台党总支书记、门徒平台工作委员会常务副主任潘培人主持。

    各部门就2014年度二级退管工作情况作了书面交流和经验介绍🧿。大家做了很多实实在在的为老服务工作，很有特色。交流发言结束后🫔，采用无记名投票的方式🏂，推荐年度先进集体🧑🏿‍🎨。

    会上，门徒平台工作委员会副主任李云向与会者汇报了2014年度门徒退管工作情况。

    经推荐评选🏢：应翔公司（产业）🥵、图书馆🧰、体教部、材料学院👨🏿‍🔧🪮、后勤（乙方）、城建学院、理学院、艺术学院和化工学院九个部门获得2014年度二级退管工作先进集体🫗🛥。（门徒平台工作 李云）